1.負責各種會議發言材料的編寫與整理匯總，參觀活動的企業簡介等材料，要求從事過相關工作，有良好的文字功底；
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作接聽、轉接，接待來訪…

崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
4、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作。
5、做好員工考勤、獎懲管理…

崗位職責：
1、協助上級建立公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其…

崗位職責：
1.負責勞務派遣、人力資源外包等項目的穩定運行以及客戶需求挖掘、業務拓展、項目簽單。
2.對客戶進行維護，建立長期穩定的良好關系，及時準確了解客戶需求動態，并收集客戶的反饋信息，解決存在的…

高薪誠聘：
一、校企專員
要求：
1.不限，年齡21?30周歲。
2.負責企業的引進及維護，學校前期的跟蹤、拓展、開發、以及后期維護。
3.要有從事相關工作經驗者。
4.可接受出差。
5.性格開朗…

職位描述：
1. 根據項目需求，協助項目經理及顧問開展人力資源咨詢等項目工作；
2. 參與組織調研、報告撰寫，和標書撰寫；
3. 完成團隊負責人或項目經理安排的行業研究、標桿企業研究等其他工作。
崗位…

具體要求：
1、負責各項工作，包括招聘、面試、錄用、入職、離職等人力資源相關工作；
2、具有良好的文案組織能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、負責每月考勤核算…

崗位職責：
聘啟事、收集和匯總應聘資料、

工作時間：
早9點-晚18點；周日休

工作內容：
1、做好招聘與任用的具體事務性工作，包括招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員…

基本要求：
1、年齡22——35周歲，大專以上學歷，人力資源、會計專業，有考勤工作經驗優先。
2、熟悉考勤系統，熟練使用辦公軟件。
3、熟悉考勤報表的整理制作。
4、良好的執行能力，溝通能力、問題解決…